Kathrin Hillewerth
Leiterin Departement Pflegeexpertise, Therapien und Beratung, Spitalleitung
Deutsch, Englisch
Departement Pflegeexpertise, Therapien, Beratung
Trichtenhauserstrasse 20
8125 Zollikerberg
Beruf
Pflegeexpertin MScN
Höfa ll
Dipl. Pflegefachfrau HF
Arbeitsschwerpunkte
- Co-Leitung Ethik Forum; Ethik im Gesundheitswesen MAS
- Change Management / Projektmanagement
- Schmerzmanagement
Beruflicher Werdegang
- Seit 2026
Leiterin Departement Pflegeexpertise, Therapien und Beratung, Mitglied der Spitalleitung, Spital Zollikerberg - 2010 – 2026
Klinikleitung Klinik für Chirurgie, Pflegeexpertin Spital Zollikerberg - 2015 – 2019
MScN Pflegewissenschaften - 2014
CAS Betriebswirtschaft, Management und Ethik - 2013
CAS Schmerz - 2007 – 2009
MAS Ethische Entscheidungsfindung in Gesellschaft und Organisation - 1999 – 2009
Stabstelle Pflegeexpertin, Spital Zollikerberg - 1997 – 1998
Gynäkologie/Chirurgie, Schweizerische Pflegerinnenschule - 1996 – 1998
Höhere Fachausbildung in Pflege Stufe II - 1993 – 1996
Innere Medizin, Schweizerische Pflegerinnenschule - 1993 – 1995
Höhere Fachausbildung in Pflege Stufe I - 1989 – 1993
Dipl. Krankenschwester, Universitätsspital Zürich - 1986 – 1989
Ausbildung zur Krankenschwester, Hildegardiskrankenhaus, Mainz (Deutschland)
Blogartikel
Aktuelles
Pflegeexpertise am Spital Zollikerberg: Für mehr Qualität, Sicherheit und Innovation in der Patientenversorgung – Ein Interview mit Kathrin Hillewerth
Pflegeexpertise spielt eine zentrale Rolle für eine qualitativ hochwertige, sichere und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff Pflegeexpertise, welche Aufgaben übernehmen Pflegeexpertinnen und -experten im Spitalalltag, und wie profitieren Patientinnen und Patienten von ihrer Arbeit? In diesem Interview gibt Kathrin Hillewerth Einblicke in die Bedeutung evidenzbasierter Pflege, den Wissenstransfer zwischen Forschung und Praxis sowie die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle. Sie erklärt, wie Pflegeexpertise dazu beiträgt, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern und den Herausforderungen einer immer komplexeren Gesundheitsversorgung zu begegnen.
Arbeitswelt
Wie fühlt sich arbeiten in einer Kultur der Mitbestimmung an?
Mitbestimmen, mitgestalten, der Arbeit einen Sinn geben – in der Pflege in der Klinik für Chirurgie ist das Realität. 2019 wurden nach dem soziokratischen Kreismodell neue Strukturen und Rollen geschaffen, nicht zur Freude von allen. Aber beginnen wir von vorne.